Employer branding en catering: wat is de meest effectieve strategie?
In de Horecabranche, waar de zoektocht naar gekwalificeerd personeel constant is, wordt het opbouwen van een solide employer branding een prioriteit.
Candidate Experience: de beste manier om een sollicitatiegesprek te voeren
Recruiters en werkgevers die zich willen omringen met talent moeten daarom bijzondere aandacht besteden aan de candidate experience, waardoor het sollicitatiegesprek een positieve ervaring wordt, zowel voor de verschillende kandidaten als voor de reputatie van het bedrijf zelf.
Werk-privé balans in de Horecabranche: is dat mogelijk?
Voor degenen die in de restaurantindustrie werken, is het concept van “werk-privé balans” vaak een utopie. Restaurateurs, managers en obers hebben te maken met extreem veeleisende schema’s die hun werk-privébalans onder druk zetten. Maar is het echt mogelijk om werk in deze branche te combineren met een bevredigend privéleven?
